ตั้ง OKRs เพื่อทลายขีดจำกัด สร้างความเป็นไปได้ให้องค์กรไปถึงดวงจันทร์ (โดย ศ. นภดล ร่มโพธิ์)
ตั้ง OKRs เพื่อทลายขีดจำกัด สร้างความเป็นไปได้ให้องค์กรไปถึงดวงจันทร์ (โดย ศ. นภดล ร่มโพธิ์)
ที่มา: วารสาร พระสยาม (ธนาคารแห่งประเทศไทย ฉบับที่ 6 พย.- ธค. 2563)
อ่าน pdf ไฟล์ของบทความนี้ได้ที่นี่
Tag:HR, OKR, selfdevelopment