สารจากคณบดี Message from the Dean การเปลี่ยนแปลง การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นตลอดเวลา เกิดขึ้นเสมอและหลายครั้งที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นเร็วเกินกว่าที่เราคาดหวังไว้ หากเรามองผลลัพธ์ของการเปลี่ยนแปลงเป็นไปในทางเชิงบวกที่นำไปสู่ความสำเร็จ การจัดการกับการเปลี่ยนแปลงก็สามารถทำได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น CMMU ได้ผ่านอดีตคือ 3 ปีกว่าที่ผ่านมา ทุกสถานการณ์ ทุกสิ่งที่เราพบ ทุกวิธีการที่เราทำในปัจจุบัน จะส่งผลกับอนาคต คือ วันพรุ่งนี้นับจากวันนี้เป็นต้นไป จากอดีต ผ่านปัจจุบัน สู่อนาคต ที่ท้าทายกับพวกเรา OneCMMU ได้ผ่านร้อนผ่านหนาว ร่วมทุกข์ร่วมสุขกันมา สร้างภาพฝันของ CMMU ร่วมกัน สิ่งที่เกิดขึ้นในทุกปี มีมุมที่สวยงามและน่าสนใจ มุมดีๆ ที่เกิดขึ้นทำให้เราเห็นโอกาสในการเพิ่มและยกระดับความสัมพันธ์กับทุก stakeholders เห็นโอกาสในการปรับตัว ปรับปรุงแก้ไข ยกระดับคุณภาพของระบบ ถือเป็นการปรับทัพภายในกันอย่างจริงจัง เพื่อสร้างความแข็งแกร่งที่จะเผชิญทุกสิ่งที่มารอเจอเราในทุก …
สารจากคณบดี Message from the Dean การเดินทาง หลายคนชอบการเดินทาง การเดินทางถือเป็นการเรียนรู้ในรูปแบบหนึ่ง การพบเจอกับวัฒนธรรมใหม่ สิ่งแวดล้อมใหม่ สามารถสร้างความทรงจำที่แตกต่างเพิ่มขึ้นได้ บางครั้งการเชื่อมสัมพันธ์กับผู้คนที่อยู่รอบตัวเรา อาจช่วยให้เราเรียนรู้เกี่ยวกับตัวเองเพิ่มขึ้นได้ ทุกการเดินทางสำหรับอาจารย์ ถือเป็นการเรียนรู้ในอีกรูปแบบหนึ่ง การเดินทางเป็นการเดินออกนอกกรอบการดำรงชีวิตปกติในช่วงระยะเวลาหนึ่ง ทำให้ชีวิตได้พบเจอกับสิ่งใหม่ๆมากมาย การเรียนรู้จากการเดินทางครั้งล่าสุดของอาจารย์คือ เรื่องที่หนึ่ง โลกนี้กว้างมาก สิ่งที่เราเป็นอยู่ ดำเนินชีวิตอยู่บางครั้งเรารู้สึกว่ายิ่งใหญ่ ในความเป็นจริงนั้น โลกยังกว้างและมีอะไรที่สามารถเรียนรู้ได้อีกมากมาย เรื่องที่สอง การวางแผนเป็นสิ่งที่ควรทำและต้องทำ ขณะเดียวกันต้องสามารถยอมรับได้อย่างจริงใจว่า บางอย่างอาจไม่เป็นไปตามแผน และเราสามารถปรับให้เข้ากับสถานการณ์นั้นได้ อย่าลืมว่าตอนวางแผนเราอยู่ในสถานที่ที่เราคุ้นเคย วางแผนจากชุดความคิดที่เรามีอยู่ เมื่อมีการเดินทางเกิดขึ้น เรานำแผนนั้นไปใช้ในอีกสถานที่หนึ่ง สิ่งแวดล้อมที่แตกต่าง การไม่เป็นไปตามแผนเกิดขึ้นได้ เราต้องสามารถนำชุดความคิดที่เรามี มาปรับใช้และสร้างชุดความคิดใหม่เพื่อตอบสนองกับสิ่งที่เกิดขึ้น ซึ่งส่วนใหญ่คือไม่เป็นไปตามแผน เราต้องมีความสุขและสนุกกับสิ่งที่เกิดขึ้นนะคะ พวกเราชาว …
สารจากคณบดี Message from the Dean วันที่ 13 เมษายนของทุกปี ถือเป็นวันสงกรานต์ วันขึ้นปีใหม่ของพวกเรา ความเชื่อของประเพณีสงกรานต์ การรดน้ำดำหัวผู้ใหญ่เป็นการแสดงความเคารพ ขอขมาในสิ่งที่กระทำล่วงเกินและขอพรเพื่อเป็นศิริมงคล อีกความเชื่อของประเพณีการเล่นน้ำสงกรานต์ ถือเป็นการล้างจิตใจ ล้างสิ่งที่ไม่ดีไหลไปกับน้ำ ขออวยพรให้ OneCMMU ทุกคนมีความสุข สดชื่น เริ่มต้นสิ่งที่ดีอย่างเบิกบาน โชคดีมีสุขทุกคนค่ะ #OneCMMU 💙🧡 April 13th of every year is Songkran Day, or Thai traditional New Year’s Day. For this …
สารจากคณบดี MESSAGE from the DEAN การสำเร็จการศึกษาถือเป็นความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่อย่างหนึ่งของชีวิต การสำเร็จการศึกษาในระดับใดระดับหนึ่งถือเป็นการเปิดทางในการก้าวไปสู่อีกหนึ่งบทของชีวิต เพราะในความสำเร็จนั้นย่อมเกิดมาจากความขยันหมั่นเพียร อดทน มีวินัยอย่างสม่ำเสมอ แน่นอนว่าตลอดเวลาหนึ่งปี แปดเดือนที่ผ่านมา เด็กๆ CMMU ได้เรียนรู้ ปรับตัว เพื่อพัฒนาเสริมสร้างประสบการณ์ชีวิต เตรียมความพร้อมในการออกไปต่อสู้กับสิ่งต่าง ๆที่จะมาทดสอบเราในอนาคต CMMU ได้จัดงาน Graduation Party ให้กับเด็กๆในวันที่ 16 มีนาคมที่ผ่านมา ในปีนี้เราได้เปลี่ยนรูปแบบจากการไป Exit Trip มาจัดที่โรงแรมในธีม Red Carpet Night #CMGRADPARTY2024 เด็กๆมากันด้วยสีหน้าที่ยิ้มแย้มแจ่มใส ดีใจที่ได้มาพบเพื่อน อาจารย์ เห็นแล้วก็ชื่นใจค่ะ ขอบคุณผู้จัดงาน อาจารย์ที่มาร่วมงาน …
สารจากคณบดี Message from the Dean เมื่อวันอาทิตย์ที่ 10 มีนาคม 2567 เรามีงานปฐมนิเทศน์ นักศึกษาปริญญาโทรุ่น 27A มีนักศึกษาทางภาคไทยและภาคอินเตอร์มากันมากมาย น้ำตาจะไหลเมื่อเห็นเด็กหน้าตาสดใส มาฟังการเริ่มต้นการเดินทางของเขาที่ CMMU อาจารย์ได้แนะนำ 3 P ให้กับเด็กๆเพื่อให้เขานึกถึงในตลอดระยะเวลาที่เราจะมาอยู่ด้วยกัน P แรกคือ Purpose คือความหมายของการดำรงอยู่ของเราแต่ละคนที่มากไปกว่าความสามารถในการหาเลี้ยงตัวเอง เราอยู่เพื่อคนอื่นอย่างไร เราอยู่เพื่อจะทำให้เกิดผลกระทบที่เป็นบวกกับโลกกับสังคมอย่างไร Purpose ของ CMMU คือการผลิตนักศึกษาที่เป็น Professional and socially responsible manager อยากให้เด็กๆนึกถึง purpose ของตัวเองว่าสามารถมาเชื่อมโยงกับของ CMMU ได้อย่างไรบ้างและถ้าเราสามารถประสานกันได้ …
สารจากคณบดี Message from the DEAN เวลาเราถามคนในที่ทำงานว่า อะไรเป็นสิ่งที่สำคัญในการทำงานร่วมกัน การให้เกียรติและเคารพซึ่งกันและกันจะเป็นหนึ่งในสิ่งที่คนทำงานพูดถึงเป็นอันดับต้นๆ สิ่งที่น่าสังเกตคือ หลายคนยังขาดความเข้าใจว่าอะไรคือความหมายของการให้เกียรติและเคารพกันในที่ทำงาน และขณะที่ทำงานร่วมกัน หลายคนลืมการให้เกียรติและเคารพซึ่งกันและกันไป ในวารสารของ Harvard Business Review ฉบับหนึ่งได้กล่าวถึงการให้เกียรติและเคารพซึ่งกันและกันในที่ทำงานที่คนทำงานต้องการมี 2 ประเภท หนึ่ง Owed Respect คือการให้เกียรติและการให้ความเคารพต่อสมาชิกทุกคนในองค์กรอย่างเท่าเทียมที่ทำให้ทุกคนในองค์กรรู้สึกได้ว่าทุกคนมีคุณค่าตั้งแต่ก้าวเข้ามาในองค์กร ถือเป็นการให้เกียรติและเคารพขั้นพื้นฐานในความเท่าเทียมและเห็นคุณค่าของคนทำงาน สอง Earned Respect คือ การให้เกียรติและเคารพคนทำงานที่แสดงคุณสมบัติหรือพฤติกรรมที่โดดเด่น มีจุดแข็งและความสามารถเฉพาะตัวที่มีคุณค่าต่อองค์กร
สารจากคณบดี Message from the Dean ครั้งนี้ เรามาคุยกันเรื่องวัฒนธรรมองค์กร OneCMMU กับ Culture ที่มีชื่อว่า “ให้” Harmony, Agility, and Integrity Harmony ความสามัคคี การร่วมแรงร่วมใจด้วยความเห็นอกเห็นใจกัน Agility ความคล่องตัว ความสามารถในการเปลี่ยนแปลงและ Integrity ความซื่อสัตย์ ความยุติธรรม ในสถานการณ์ภาวะโลกในปัจจุบัน เราพบว่า Agility เป็นสิ่งสำคัญ นั่นคือ ความคล่องตัว ความคล่องแคล่ว ความฉลาดในการบริหารจัดการในยุคการเปลี่ยนแปลง ความสามารถในการล้มและลุกได้อย่างรวดเร็ว Agility ถือเป็นคุณสมบัติที่ต้องมีเพื่อความอยู่รอดในสถานการณ์วันนี้ เปรียบเหมือนการเล่นกีฬา การเคลื่อนไหวอย่างรวดเร็วและคล่องตัวของนักกีฬาที่ต้องการความคล่องแคล่ว เช่น นักบาสเกตบอลที่สามารถหลบหลีกฝ่ายตรงข้าม หรือนักวิ่งที่มีความสามารถในการเลี่ยงอุปสรรคด้วยความคล่องตัวที่ดี …
สารจากคณบดี Message from the Dean เมื่ออาทิตย์ที่ผ่านมา อาจารย์มีโอกาสพบผู้บริหารระดับสูงขององค์กรที่ติดต่อมาเพื่อพัฒนาหลักสูตรปริญญาโทร่วมกัน มีคำถามหนึ่งที่ทางผู้บริหารระดับสูงท่านนั้นถามคือ เมื่อจบไปแล้วเด็กนักเรียน CMMU จะมีลักษณะเป็นอย่างไร อาจารย์ตอบกลับไปว่ามีลักษณะเป็น MVP (Modern Versatile Professional) และโชคดีที่มี Alumni ของเรานั่งอยู่อาจารย์เลยบอกว่า ลักษณะจะเป็นแบบนี้ ซึ่งทุกคนเห็นด้วย เป็นเรื่องที่น่าชื่นใจเป็นอย่างยิ่งที่ผลผลิตของ CMMU เป็นที่ยอมรับในภาคธุรกิจและได้รับคำชมอยู่เสมอๆ คนเป็นครูก็มีแต่ความปลื้มใจค่ะ เมื่อตอบคำถามผู้บริหารท่านนั้นไปแล้ว อาจารย์กลับมานั่งคิดทบทวนว่า หาก CMMU ต้องการให้เด็กนักเรียนของเราเป็น MVP เราต้องมีพื้นฐาน สิ่งแวดล้อมที่เอื้อด้วยเริ่มต้นจากชาว CMMU ของเราควรมี MVP เป็นพื้นฐาน เริ่มต้นจากความ Modern ทันสมัย …
สารจากคณบดี Message from the Dean ในวันที่ 13 -14 มกราคม 2567 ที่ผ่านมางานวิชาการและสนับสนุนการศึกษาได้จัดกิจกรรม CMMU Leadership Trip ให้กับนักศึกษารุ่น 26B และ 26C เป็นจำนวนทั้งหมด 300 กว่าคนที่พัทยา กิจกรรมนี้ถือกำเนิดขึ้นมานานมาก อย่างน้อยตั้งแต่ปี 2003 ที่อาจารย์เริ่มมาทำงานที่นี่ ก็ได้รับมอบหมายให้ดูแลเกี่ยวกับการแสดงของพวกอาจารย์ ตอนนั้นมีการแสดงของอาจารย์ staff และเด็กนักเรียนค่ะ มีใครจำการแสดงเหล่านั้นได้ไหมคะ ☺️☺️☺️ Leadership Trip ได้ห่างหายไป 8 ปี วันนี้กลับมาใหม่ในรูปแบบที่ปรับเปลี่ยนให้เข้ากับสถานการณ์ปัจจุบันมากขึ้น กิจกรรมนี้มีจุดประสงค์ในการเสริมสร้าง leadership skills …
Mahidol Channel: We Will Win ปั้นธุรกิจยังไงให้ปังให้รอด ฟาร์มแกะฮักยู (โดย รศ.ดร.วิชิตา รักธรรม) ตอนที่ 2/2 ฟาร์มแกะฮักยู จังหวัดลำปาง ใครผ่านไปผ่านมาก็รู้จักคุ้นเคยกันดี ถือว่ามีชื่อเสียงเป็นอย่างมาก วันหนึ่งวิกฤตและอุปสรรคต่าง ๆ ที่ไม่คาดคิดมาก่อนก็เกิดขึ้นจนลูกค้าหน้าร้านเป็นศูนย์ คุณตุ๊ พัฒนา บุญเป็ง ศิษย์เก่าวิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัยมหิดล จะปรับเปลี่ยนกลยุทธ์อย่างไรให้ธุรกิจไปต่อได้ มาติดตามแนวคิดและวิธีการแก้ปัญหากับ We Will Win ปั้นธุรกิจอย่างไรให้ปังและรอด